Para 5to. año - Dinámica y conflictos grupales

El ser humano sólo puede constituirse en sociedad a través de la interacción con el otro y su medio, la psicología social se preocupa por el modo en que el hombre interpreta e incorpora las expectativas que los otros tienen sobre él, y por el modo en que reconstruye el orden social. La dinámica de grupos, estudia el desarrollo de fuerzas en el grupo y la articulación entre la razón y los afectos. En el marco de la dinámica de grupos es fundamental el concepto de cohesión, definido por Louis Festinger como la resultante de todas las fuerzas que actúan sobre los miembros para que permanezcan en el grupo.

Uno de los factores de esta cohesión es la influencia social, que es la suma de los procesos por los cuales los hombres organizan sus sistemas de creencias y actitudes, definen la realidad y se definen a sí mismos. Solemos decir que existe influencia social cuando podemos asociar las ideas y las conductas de una persona a la de otra u otras sobre la base de algún contacto o relación entre ellas y de la anterioridad de las formulaciones de una con respecto a las otras. Si bien se trata de un fenómeno que está presente en toda la historia del pensamiento, la influencia social se utiliza en la psicología contemporánea para referirse a las modificaciones que sufren los juicios, las opiniones y las actitudes de un individuo o de un grupo por el hecho de haber tomado conocimiento de los juicios, opiniones y actitudes de otras personas sobre un mismo tema, o simplemente como respuesta a la presión de otros miembros. Esta influencia, que es la base de la cohesión, puede llegar a alterar la capacidad crítica del individuo.

La influencia social en un grupo puede darse a través de distintas modalidades:

a)      La normalización: significa el reemplazo de las normas individuales por normas grupales, aceptadas por los miembros del grupo. La norma grupal influye en la conducta individual. La normalización expresa la presión que se ejerce en el curso de una interacción para adoptar normas aceptables a todos los individuos. La meta de esta presión es lograr la convergencia de opiniones por un lado y un compromiso implícito entre quienes comparten esas opiniones.

b)      La conformidad: es el fenómeno por el cual el integrante se desprende de sus apreciaciones individuales para no disentir con el grupo. De esa manera el juicio individual es modificado por la presión grupal. Esto se produce porque existe la tendencia a coincidir con los demás por razones afectivas, por el temor a la desaprobación general o por múltiples motivos conscientes o inconscientes.

c)       La innovación: se produce cuando uno de los miembros del grupo en lugar de quedar aislado en su disconformidad logra atraer a otros miembros, formando una minoría dentro del grupo. Ciertas normas que parecían inamovibles se convierten en objeto de discusión, y la mayoría deberá negociar con la minoría. Los estudiosos de esta modalidad de la influencia social hablan de dos formas de innovación: “desde arriba” o “desde abajo”.  En ambos casos se adoptan normas que cuestionan los modelos predominantes.

d)      La obediencia o la sumisión a la autoridad: en una sociedad hay siempre una asimetría entre partes en relación con el poder y el ejercicio de la coerción (gobernantes y gobernados), y esta asimetría supone, además, la aceptación de las órdenes de unos por parte de los otros.

Actividad:

Busca en diarios y revistas crónicas que ilustren las modalidades de normalización, conformidad, innovación y obediencia.